格拉斯纳表明，自己在球队输给布伦特福德后宣布的剧烈言辞，原意是向球员传递活跃信号，并期望以此打破球队现状，推进改动。

格拉斯纳其时表明：“咱们有必要承受，现在的体现还不行好。最近5场竞赛输了4场，这明显不行好。对我来说，现在是时分做出一些改动了，我也需求改动自己，我会付诸行动。

“我觉得自己或许在一些作业上退让得太多，并且一向在退让。咱们的方向很清晰。我会告知球员们咱们想做什么、有必要做什么。假如他们乐意承受，我以为咱们就能扭转局面；假如他们不乐意，那么自上赛季以来的第六位主教练就会来接手。”

自这位奥地利教练今夏就任以来，诺丁汉森林本赛季仅获得1场成功，最近5场竞赛输掉了4场。

在本周末对阵曼城之前，格拉斯纳再次谈到了上周末的讲话，以及球队尔后的反响。他在新闻发布会上表明：“这是很好的一周练习，这便是成果。我期望如此，这也是咱们互相等待的：竭尽全力，尽力奋斗，终究获得更好的成果。”

格拉斯纳随后解说了自己其时为何如此激动。他以为，假如不自动指出问题，改动就无从谈起。

“我便是这样的人。假如我看到不喜爱的作业，我会告知你；假如我看到真实喜爱的作业，我也会告知你。假如我觉得有必要打破现状，我就会这么做。假如我以为应该坚持沉默，我相同会坚持沉默。”

“在接连输掉四五场竞赛之后，我不能再重复同一个故事了——‘咱们局面不错，踢得也不错，失去了一些时机，犯了过错，然后输掉竞赛。好了，预备下一周吧。’”

“这便是为什么我需求改动自己的表达方法，并对一些作业坚持警惕。不然，咱们或许一向沿着老路走下去，然后又会问：‘为什么作业没有改动？’原因就在这儿。”

格拉斯纳着重，自己的言辞并非针对某一名球员，而是期望整个团队一起承当职责。

“我并没有直接针对任何人，这联系到咱们一起具有的东西。咱们都期望获得成功，期望赢球，期望比过去做得更好。”

“外界对此的反响，比我在内部感受到的要激烈得多。我以为，人与人之间的联系就应该是这样。假如你不把作业说出来，对方永久不会知道。”

“假如他们不知道，我又怎样能责怪他人？作业又怎样或许产生改动？咱们现在所在的社会，或许会把批判，或许我的表达方法，理解为消沉。但我的原意是活跃的，意图是推进改动、获得更好的成果，让咱们一切人的日子都变得更好。”

谈到球队近期的问题，格拉斯纳表明，诺丁汉森林的体现并非一无可取，但一些细节仍然需求改善。

“咱们的体现并不是灾难性的，我仅仅觉得球队缺少了一些东西。咱们现已向球员展现了哪些地方能够改善，但要真实补上这些细节，还需求支付尽力。假如过错重复呈现，那就会构成一种形式。”

“假如问题不是战术层面的，那就或许是其他方面：注意力够不行？专心度够不行？依据我的经历，假如你在场外不行专心、不行投入，到了球场上也会呈现相同的问题。假如你在练习中掌握时机时有些大意，那么竞赛中也或许犯相同的过错。”

“这便是我想表达的意思。周六咱们还有一次时机。对阵曼城将是一场巨大的应战，但我仍然十分活跃，由于我看到了球员们在练习中的投入，也看到了球队的体现。”

“咱们间隔完成咱们一起寻求的方针并不悠远，周六咱们会全力争夺。”

格拉斯纳回绝泄漏本周球队内部终究产生了哪些详细改变，并恶作剧地说：“这就像拉斯维加斯——在拉斯维加斯产生的事，就留在拉斯维加斯。”

不过，他仍是泄漏，自己或许会添加与球员全体沟通以及1对1沟通的次数，但着重一切沟通都会以活跃的方法进行。

“或许现在我会更多地和球员们全体沟通，也会独自和他们说话，但一向都是以活跃的方法。我期望一切人都理解这一点。我历来不会为了赏罚某个人而做什么，为什么要那样做呢？我的意图要么是打破现状，要么是告知某个人咱们需求在哪些方面改善。”

“一切人都很清楚，咱们需求前进，尤其是竞赛成果。这便是我其时做出那种反响的原因。”

当被问及自己是否意外于有必要与球员进行这些沟通时，格拉斯纳表明并不意外。他着重，自己一向期望为球队树立一种活跃的作业文明。

“我并不意外。我的最大方针之一，便是打造一种让一切人都乐意待在那里、乐意尽力作业的文明和环境。咱们不是水疗摄生酒店，但也不是戎行，咱们需求在两者之间找到平衡。”

“我期望每一名球员都能对自己的竞赛具有内涵动力，也期望球员们自动来应战我，问我还能在哪些方面做得更好。”

“由于球员自动提出的任何作业，其价值都比主教练或教练组提出的高出100倍。有时分，好像总是需求教练组先开口。”